关于协会 收藏本页 联系我们 旧版网站 扫码关注

系统登陆 会员登录 后台登录

A A A A A

  • 首页
  • 关于协会 协会简介 会员单位 组织构架 发展历程 联系我们 人才招聘 加入协会
  • 监管动态 监管动态
  • 社团党建 社团党建
  • 协会工作 通知公告 协会大事记 考试培训 协会图片集锦 专题列表 协会动态
  • 行业新闻 公司动态 betway必威体育官方下载新闻
  • 自律规范 自律规范
  • 法律维权 法律文件 行政法规 维权动态 betway必威体育官方下载案例 理赔指南 betway必威体育官方下载反欺诈
  • betway必威体育官方下载宣传 betway必威体育官方下载知识 betway必威体育官方下载期刊
  • 当前位置:首页/法律维权

    通知公告更多 >

    中保协函〔2020〕306号关于中国betway必威体育官方下载网络大学发布betway必威体育官方下载公司客户体验管理远程培训课程的通知 关于中国betway必威体育官方下载网络大学发布《消费者权益保护新政宣导课》远程培训课程的通知 关于中国betway必威体育官方下载网络大学发布《新能源汽车定损实务与理赔》远程培训课程的通知 关于中国betway必威体育官方下载网络大学发布法院民商事审判实务系列远程培训课程(二)的通知 关于中国betway必威体育官方下载网络大学发布《写好文字材料的“秘诀”》远程课程的通知_1

    专题活动更多 >

    防范非法集资宣传教育 betway必威官网备用省7.8betway必威体育官方下载宣传专栏 车险缴费实名制上线 betway必威官网备用省7.8betway必威体育官方下载宣传专栏 betway必威官网备用省商业车险改革专栏

    行业动态更多 >

    中保协函〔2020〕306号关于中国betway必威体育官方下载网络大学发布betway必威体育官方下载公司客户体验管理远程培训课程的通知 关于中国betway必威体育官方下载网络大学发布《消费者权益保护新政宣导课》远程培训课程的通知 关于中国betway必威体育官方下载网络大学发布《新能源汽车定损实务与理赔》远程培训课程的通知 关于中国betway必威体育官方下载网络大学发布法院民商事审判实务系列远程培训课程(二)的通知 关于中国betway必威体育官方下载网络大学发布《写好文字材料的“秘诀”》远程课程的通知_1
    法律文件 行政法规 维权动态 betway必威体育官方下载案例 理赔指南 betway必威体育官方下载反欺诈
    返回列表

    betway必威体育官方下载_betway必威官网备用

    发布时间:2018-12-06      浏览量:730      文章来源:

    2018年124, 昆明市盘龙区人民法院审判委员会专职委员普浩、诉调速裁组负责人赵鑫、诉调速裁组干警刘新刚一行3人到betway必威官网备用省betway必威体育官方下载行业协会就深化纠纷调处、诉调对接工作推进进行交流座谈。betway必威官网备用省betway必威体育官方下载行业协会秘书长牛晓露、副秘书长何明昭、法律工作部主任何美琼、产险工作部主任刘燕等人参会。

    会上,省协会秘书长牛晓露首先介绍了协会换届后基本工作情况。对盘龙法院betway必威体育官方下载纠纷诉调从搭建到探索、对接到已取得成效给予了充分肯定。betway必威体育官方下载类案件的优调优判得益于法院的强力支持,自2014年盘龙区betway必威体育官方下载业人民调解委员会成立以来,在双方共同努力下, “解决激化矛盾、建立相互信任、开拓调处渠道、培养行业队伍”已初见成效。,并表示行业协会将继续全力配合法院诉调对接工作的推进,助力多元化纠纷解决机制的完善。


    盘龙区人民法院普浩专委感谢行业协会对盘龙法院纠纷诉调工作的支持。并谈到在调解工作中对于无太大争议的案件可以直接调解,但立案后再调解或多次调解的案件会造成调解一方的不理解,这就需要派驻的人民调解员有扎实的调解技巧和很好的把控调解节奏的能力。同时也需要法官、陪审员、派驻人民调解员多协调、多沟通。期待双方继续加强交流、协作。完善“调解为主、调判结合”的工作模式,让诉调对接在多元化纠纷解决机制中充分发挥作用,实现社会效果与法律效果的统一。



    牛秘书长表示:新的一年,协会将在纠纷调处及诉调对接工作中持续发力,促进betway必威体育官方下载纠纷以更便捷、更经济、更高效的途径得到解决,以有利于推动betway必威体育官方下载公司依法合规经营和改进提升服务质量,促进行业健康有序发展。诉调对接工作的有序开展离不开法院的大力支持和紧密配合,希望双方继续搭建好调解工作平台,密切沟通联系,共同促进诉调对接工作迈上新台阶。


    与会人员就目前诉调对接工作中存在的一些问题进行了深入讨论,并就明年的调解工作提出了的新思路和设想。

     

    联系我们| 加入我们| 法律声明| 会员单位